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 Ξ Mutuelle expert comptable
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Les collaborateurs des cabinets d'expertise comptable
bénéficient d'une mutuelle obligatoire depuis la loi du 14
juin 2013 sur l'extension de la complémentaire santé à tous les
salariés
■ Salariés concernés
La complémentaire santé concerne tous les
collaborateurs, stagiaires et chefs de mission des cabinets d'expertise comptable et peut être étendue à
leurs ayants droit.
■ Un contrat obligatoire et responsable
Pour être éligible à la défiscalisation, le contrat négocié par le responsable ou gérant du cabinet doit être
collectif, obligatoire
et garantir le respect du parcours de soins.
Les garanties offertes aux salariés peuvent être modulées en fonction de la catégorie de personnel (employés, cadres,
stagiaires...)
■ Les avantages d'une mutuelle obligatoire
pour tous
Portabilité
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Les salariés quittant le cabinet d'expertise bénéficient - sauf faute lourde - d'une portabilité mutualisée.
En d'autres termes, il bénéficient du maintien
gratuit de leur couverture santé collective pour une durée égale à celle de leur contrat de travail et dans la limite de 12 mois.
Autres avantages
- Pour l'entreprise : la participation employeur au financement
de la complémentaire santé est déductible, sous certaines
conditions, du bénéfice
imposable et exonérée de cotisations sociales.
- Pour le salarié : les cotisations versées sont déductibles du salaire brut imposable (avant abattement des 10%) dans la limite
d'un montant égal à 7% du plafond annuel de la sécurité sociale + 3% de la rémunération brute annuelle,
le tout étant limité à 3% de 8 fois le plafond annuel.
■ Les meilleures mutuelles pour experts comptables
Pour les salariés des cabinets d'expertise comptable, le
comparatif meilleure mutuelle a sélectionnés les assurances
santé ci après :
Direct Mutuelle
Mutuelle des assurés sociaux
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